Over producten & activiteiten

Wij kunnen je op het gebied van beleid en strategie, organisatie, automatisering, processen, cultuur en techniek, faciliteren door:

  • Je klankbord te zijn
  • Je te adviseren
  • Stap voor stap vernieuwingen te implementeren
  • Je processen te optimaliseren
  • Je ICT te re-stijlen
  • Je organisatiestructuur aan te passen, rekening houdend met span of control
  • Je cultuur om te buigen naar de meest gepaste vorm

Advies en begeleiding in verbeteren van werkprocessen

  • Analyse van de huidige performance, cultuur en de mate van teamwork bepalen die hiervoor nodig is
  • In kaart brengen van de gewenste koers
  • Advies omtrent implementatietraject en automatiserings(on)mogelijkheden
  • Begeleiding van medewerkers en management

Strategisch management

  • Ontwikkelen van een heldere strategie met meetbare doelstellingen en een heldere visie
  • Formuleren van competentieprofielen binnen de organisatie
  • Opstellen van opleidingsprogramma’s

Veranderings management

  • Gezamenlijk vaststellen van knelpunten en doelstellingen binnen organisatie
  • Opmaken van een sterktezwakteanalyse (swot)
  • Ontwikkelen en bijstellen van beleid
  • Uitdragen van en aansturen op geformuleerd beleid (visie, missie, doelen, strategie)
  • Ontwikkelen van de gewenste cultuur
  • De juiste balans vinden tussen sturing en zelfsturing
  • Open omgaan met informatie en vertrouwen geven
  • Betrekken van medewerkers en stimuleren en beantwoorden van initiatieven
  • Coördineren van acties en het verschaffen van faciliteiten

Human Resource Management

  • Procesbegeleiding van functiewaarderingstrajecten
  • Opstellen van een arbeidsvoorwaardenbeleid en functiewaardering
  • Ontwerpen en invoeren van outputgerichte functieomschrijvingen
  • Flexibilisering van arbeidsvoorwaarden
  • Communicatie over arbeidsvoorwaarden

Opleiding en training

  • De trainingen zijn op maat en afgestemd op de organisatie
  • Bewustwordingsproces stimuleren
  • Basisprincipes zelfsturing, teamrollen en teamgedrag
  • (Zelf)reflectie (herkenning eigen reacties en gedragingen en welke invloed dat heeft op de medewerker en zijn/haar functioneren) en alles wat daarbij komt kijken
  • Advisering en stimulering van een passende opleiding voor de (individuele) medewerker
  • (Basis)scholing voor computergebruik
  • Workshops Managementstijl, Teambuilding, Omgaan met veranderingen, Time management, Omgaan met stress, Zelfsturing en reflectie, Communicatie in teams etcetera.